Friday 6 September 2013

सेवा संबंधी मामलों पर अद्यतन स्‍थिति

मित्रो,

केंद्रीय सचिवालय राजभाषा सेवा अधिकारी संवर्ग संगठन द्वारा राजभाषा विभाग से संपर्क करने पर ज्ञात हुआ है कि राजभाषा विभाग के पास कार्रवाई हेतु लंबित संवर्ग संबंधी विभिन्‍न मुद्दों पर राजभाषा विभाग द्वारा की गई या की जा रही कार्रवाई की अद्यतन स्‍थिति निम्‍नानुसार है: - 

1).  आठ निदेशकों की पदोन्‍नति संबंधी मामला:  निदेशक के इस समय रिक्‍त कुल 10 पदों में से 08 पदों को तदर्थ आधार पर पदोन्‍नति से भरने हेतु 07 अगस्‍त, 2013 को हुई विभागीय पदोन्‍नति समिति की बैठक के कार्यवृत्‍त को पदोन्‍नति समिति के सभी सदस्‍यों द्वारा अनुमोदित किए जाने के पश्‍चात उसे लगभग एक सप्‍ताह पूर्व माननीय गृह राज्‍य मंत्री जी के अनुमोदनार्थ प्रस्‍तुत किया गया था। इस संबंध में राजभाषा विभाग की सहायता करने के उद्देश्‍य से संगठन के पदाधिकारियों द्वारा उक्‍त मिसिल के संचालन पर बराबर नज़र रखी जा रही थी। आज ही पूर्वाह्न में संगठन के महासचिव ने माननीय मंत्री जी के अनुमोदन के पश्‍चात इस मिसिल को सचिव, राजभाषा विभाग के पास पहुंचा दिया है। आज अपराह्न या कल पूर्वाह्न तक इस मिसिल के सेवा अनुभाग, राजभाषा विभाग के पास पहुंच जाने की संभावता है। तत्‍पश्‍चात, राजभाषा विभाग के सचिव महोदय के अनुमोदन से निदेशकों की तैनाती किए जाने संबंधी आदेश जारी किए जाने की कार्रवाई की जाएगी।

2).  पांच उप-निदेशकों की संयुक्‍त निदेशक के पद पर पदोन्‍नति: राजभाषा विभाग से यह भी जानकारी प्राप्‍त हुई है कि विभाग द्वारा पांच उप-निदेशकों को संयुक्‍त निदेशक के पद पर तदर्थ आधार पर  पदोन्‍नत किए जाने की कार्रवाई शीघ्र ही शुरू की जा रही है।

3). संशोधित भर्ती नियमों की स्‍थिति: इस संगठन के पदाधिकारियों द्वारा कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीऐंडटी) के संबंधित अधिकारियों के साथ निरंतर संपर्क बनाए रखने और साथ ही, राजभाषा विभाग की वर्तमान संयुक्‍त सचिव महोदया की डीओपीऐंडटी के संबंधित संयुक्‍त सचिव के साथ बैठक होने के फलस्‍वरूप लगभग 20 दिन पूर्व डीओपीऐंडटी द्वारा अनुमोदित भर्ती नियमों की मिसिल को इस संगठन के महासचिव ने राजभाषा विभाग पहुंचा दिया था।

राजभाषा विभाग में उक्‍त भर्ती नियमों के सभी पहलुओं पर गंभीरतापूर्वक विचार किया जा रहा है। यदि राजभाषा विभाग को किसी पहलू को लेकर कोई आपत्‍ति होगी, तो उक्‍त भर्ती नियमों को डीओपीऐंडटी के विचारार्थ पुन: भेजना पड़ेगा। यदि राजभाषा विभाग डीओपीऐंडटी द्वारा अनुमोदित भर्ती नियमों को यथावत स्‍वीकार कर लेता है, तो सचिव महोदय के अनुमोदनोपरांत इन भर्ती नियमों को संघ लोक सेवा आयोग तथा केंद्रीय विधि और न्‍याय मंत्रालय के अनुमोदनार्थ भेजने की कार्रवाई की जाएगी।

4). मौजूदा तदर्थ उप-निदेशकों के नियमितीकरण का मुद्दा:  उन चार-पांच तदर्थ उप-निदेशकों को छोड़कर जिनकी राजभाषा विभाग द्वारा बार-बार अनुस्‍मारक दिए जाने के बावजूद विभाग में अभी तक एपीएआर प्राप्‍त नहीं हुई है, शेष सभी तदर्थ उप निदेशकों को नियमित किए जाने संबंधी कार्रवाई को शीघ्र ही संपन्‍न किए जाने की संभावना है। इस संबंध में राजभाषा विभाग की वेबसाइट पर नज़र बनाए रखें।

इस संगठन द्वारा विगत में किए गए प्रयासों से सभी अधिकारियों को अवगत कराने के प्रयोजन से इस ब्‍लॉग पर चलायी जा रही पूर्व-दृश्‍य (Flashback) नामक कड़ी के साथ-साथ भविष्‍य में आपको सेवा संबंधी मुद्दों पर अद्यतन स्‍थिति से भी अवगत कराने का प्रयास रहेगा। साथ ही, आप सभी साथियों के सुझाव व टिप्‍पणियां प्रार्थित हैं।

8 comments:

  1. नियमित वरिष्ठ अनुवादकों को सहायक निदेशक के पद पर पदोन्नत करने सम्बन्धी मुद्दे पर भी प्रकाश डालें.

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    1. आशीष जी,

      केंसराभासे अधिकारी संवर्ग संगठन आप द्वारा उठाए गए मुद्दे को लेकर पहले से ही राजभाषा विभाग के निरंतर संपर्क में है। आपको विदित ही होगा कि इस समय राजभाषा विभाग में डीओपीऐंडटी से प्राप्‍त हुए संशोधित भर्ती नियमों पर विचार किया जा रहा है। संशोधित भर्ती नियमों को अधिसूचित करते ही तदर्थ सहायक निदेशकों को नियमित करने की प्रक्रिया शुरू की जाएगी और उसको अंतिम रूप देने के पश्‍चात उप निदेशक के तत्‍समय रिक्‍त पदों पर नियमित सहायक निदेशकों को पदोन्‍नत करने पर विचार किया जाएगा। स्‍पष्‍टत: साथ-ही-साथ नियमित वरिष्‍ठ अनुवादकों को सहायक निदेशक के तत्‍समय रिक्‍त पदों पर पदोन्‍नत करने की कार्रवाई भी शुरू की जाएगी। इस सब प्रक्रिया में कुछ अपरिहार्य कारणों से यथोचित समय लगने की संभावना है। अत: हम सब धैर्य व संयम के साथ विलंबित लेकिन अपेक्षित सकारात्‍मक परिणाम की प्रतीक्षा में रहेंगे।

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    2. धन्यवाद !

      आशिष कात्यायन

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  3. सर्वप्रथम अनुवादक मंच की ओर से इस ब्‍लॉग की शुरूआत हेतु शुभकामनाएं. संवर्ग के साथियों के साथ संवाद जितना अधिक पारदर्शी होगा संवर्ग उतना ही सशक्‍त बन सकेगा.

    यहां अनुवादक मंच, आपका ध्‍यान संशोधित भर्ती नियमों की ओर आकृष्‍ट करना चाहेगा. हमें विभिन्‍न माध्‍यमों से ज्ञात हुआ है कि प्रस्‍तावित भर्ती नियमों में कनिष्‍ठ अनुवादक के पद की पात्रता शर्तां में 2 वर्ष के अनुभव/ अनुवाद में डिप्‍लोमा तथा सहायक निदेशक (राजभाषा) के पद पर सीधी भर्ती की पात्रता शर्तों में से अनुभव की शर्त को हटा दिया गया है. दूसरे शब्‍दों में कहा जाए तो कनिष्‍ठ अनुवादक के पद हेतु जो पात्रता है वही शर्तें सहायक निदेशक के पद पर सीधी भर्ती के लिए भी प्रस्‍तावित की गई हैं. इसका अर्थ यह हुआ कि अब कल को सीधे तौर पर ऐसे व्‍यक्ति सहायक निदेशक के पदों पर आकर उन लोगों के अनुवादक कार्य की विधीक्षा करेंगे जो यहां वर्षों से अनुवाद में लगे हैं. इन सहायक निदेशकों के लिए न तो अनुवाद में कोई उपाधि शर्त है न ही किसी प्रकार का अनुभव. तब अनुवाद कार्य की गुणवत्‍ता किस प्रकार सुनिश्चित की जाएगी ? क्‍या यह राजभाषा सेवा संवर्ग के अनुवादकों के लिए विचित्र स्थिति नहीं होगी ? क्‍या इस दृष्टिकोण पर किसी प्रकार का विचार विभाग या एसोसिएशन ने किया है?

    हांलाकि, इस संबंध में अनुवादक एसोसिएशन द्वारा गत वर्ष अक्‍टूबर/ नवंबर माह में सचिव महोदय को एक प्रतिवेदन प्रेषित किया गया था. जिसमें सहायक निदेशक (राजभाषा) के पदों पर सीधी भर्ती हेतु अनुवादक एवं राजभाषा नीति के कार्यान्‍वयन में कम से कम पांच वर्षों के अनुभव को शामिल करने के लिए अनुरोध किया गया था. अब यदि ऐसा होता है तो बहुत हद तक सीएसओएलएस संवर्ग के साथी ही इन पदों तक पहुंचेंगे अन्‍यथा....अधकचरे लोग सिस्‍टम का हिस्‍सा बनेंगे और अनुवादक की गुणवत्‍ता में और गिरावट आएगी. अनुवादक एसोसिएशन के प्रतिनिधियों के तर्कों से विभाग के वरिष्‍ठ अधिकारियों ने भी मौखिक रूप से सहमति जताई थी...परंतु जैसा कि सूत्रों से पता चल रहा है....उस पर कोई संज्ञान नहीं लिया गया है.
    हमें यह जानकारी विभिन्‍न सूत्रों से प्राप्‍त हुई है जिसके आधिकारिक दस्‍तावेज हम प्राप्‍त करने की प्रक्रिया में हैं.

    यहां, इस मंच के माध्‍यम से अधिकारी एसोसिएशन के अपने वरिष्‍ठ साथियों से अनुरोध करना चाहेंगे कि कृपया यथाशीघ्र इस मामले की पड़ताल कर नियमों में यथोचित संशोधन सुनिश्चित करें. अनुवादक मंच भी शीघ्र ही इस विषय में अपने स्‍तर पर प्रयास करने जा रहा है. पुन: ढ़ेरों शुभकामनाओं सहित,
    अनुवादक मंच
    translatorsofcsols.blogspot.in

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  4. General Secretary,
    Dear Sir, It is good news that DOPT has issued Model Recruitment Rules for the various posts in Official Language Cadre for Subordinate Offices. I think we can take advantage of this as finalisation of Recruitment Rules of CSOLS cadre is abnormally delaying. Government has already granted one time measures (one time relaxation) to fill up additional posts of cadre restructuring of Central Board of Direct Taxes on the basis of Model RRs of relevant posts (repeat - on the basis of Model RRs of relevant posts). In this connection, I am reproducing the extract of para 2(ii) of Government of India/Ministry of Finance, Department of Revenue’s letter No.A- 11013/1/2013-Ad.VII, 31st May, 2013 as under:-
    ’’The Cabinet has permitted, as a one-time measure, filling up of the additional posts that are to be filled by promotion immediately, without awaiting amendments in the recruitment rules on the basis of the model recruitment rules issued by DOPT. Accordingly, the process of filling up of all the additional posts that are to be filled by promotion shall be initiated immediately on the basis of the model recruitment rules issued by the DoPT without awaiting amendment in the recruitment rules of the relevant post(s).’’
    Hence, we may pressurise Department of Official Language for granting one time measures (one time relaxation) to fill up the additional posts of cadre restructuring of CSOLS cadre by 100 per cent promotion on the basis of Model Recruitment Rules of Official Language Cadre posts in Subordinate Offices recently issued by DOPT vide their Office Memorandum No. AB-14017/46/2011-Estt (RR) dated 19.09.2013 without awaiting amendment in the recruitment rules of CSOLS cadre.
    Thanks.

    (Rajkumar Rawat)
    Sr. Translator,
    Ministry of Steel

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  5. General Secretary,
    Dear Sir, It is good news that DOPT has issued Model Recruitment Rules for the various posts in Official Language Cadre for Subordinate Offices. I think we can take advantage of this as finalisation of Recruitment Rules of CSOLS cadre is abnormally delaying. Government has already granted one time measures (one time relaxation) to fill up additional posts of cadre restructuring of Central Board of Direct Taxes on the basis of Model RRs of relevant posts (repeat - on the basis of Model RRs of relevant posts). In this connection, I am reproducing the extract of para 2(ii) of Government of India/Ministry of Finance, Department of Revenue’s letter No.A- 11013/1/2013-Ad.VII, 31st May, 2013 as under:-
    ’’The Cabinet has permitted, as a one-time measure, filling up of the additional posts that are to be filled by promotion immediately, without awaiting amendments in the recruitment rules on the basis of the model recruitment rules issued by DOPT. Accordingly, the process of filling up of all the additional posts that are to be filled by promotion shall be initiated immediately on the basis of the model recruitment rules issued by the DoPT without awaiting amendment in the recruitment rules of the relevant post(s).’’
    Hence, we may pressurise Department of Official Language for granting one time measures (one time relaxation) to fill up the additional posts of cadre restructuring of CSOLS cadre by 100 per cent promotion on the basis of Model Recruitment Rules of Official Language Cadre posts in Subordinate Offices recently issued by DOPT vide their Office Memorandum No. AB-14017/46/2011-Estt (RR) dated 19.09.2013 without awaiting amendment in the recruitment rules of CSOLS cadre.
    Thanks.

    (Rajkumar Rawat)
    Sr. Translator,
    Ministry of Steel

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  6. प्रिय श्री राजकुमार रावत जी,

    धन्‍वयाद। हमें इस बात की खुशी हो रही है कि हमारे संवर्ग के कई प्रबुद्ध साथी संवर्ग संबंधी मुद्दों को लेकर न केवल पूरी तरह से जागरूक हैं बल्‍कि उनकी इस जागरूकता से जनित होने वाले लोक कल्‍याणकारी तत्‍वों को विभिन्‍न मंचों के साथ साझा भी कर रहे हैं। इसके लिए आपका पुनश्‍च धन्‍यवाद। आपके इस सुझाव से केंद्रीय सचिवालय राजभाषा अधिकारी संवर्ग संगठन द्वारा इस दिशा में पहले से किए जा रहे प्रयासों को निश्‍चित रूप से गति मिली है। उम्‍मीद है कि हम आप जैसे साथियों के सक्रिय सहयोग से मौजूदा भर्ती नियमों के आधार पर ही संवर्ग पुनर्संरचना के फलस्‍वरूप सभी स्‍तरों पर रिक्‍त पदों को एकबारगी रिलैक्‍सेशन के जरिए केवल पदोन्‍नति से भरे जाने के दिशा में पहले से ही चलाए जा रहे अपने प्रयासों में कामयाब होंगे।

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